Business analyst (H/F) CDI

Histoire d’Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre.

Enseigne du groupe THOM, leader européen de la bijouterie, nous faisons partie d’une aventure collective qui rassemble plus de 6500 collaborateurs, génère plus de 1 milliard d’euros de chiffre d’affaires et s’appuie sur un réseau de 1100 magasins à travers l’Europe.

Nous nous exprimons à travers nos sept marques à forte notoriété nationale (Histoire d’Or, Marc Orian, TrésOr, Agatha, Stroili Oro, Franco Gioielli et Oro Vivo). 

Afin d’accompagner notre fort développement en France comme à l’international, nous recherchons des femmes et des hommes qui souhaitent rejoindre un groupe dynamique où les potentiels peuvent s’exprimer et évoluer.

Le Business Analyst Achats H/F est un levier de pilotage stratégique du groupe. Il/elle fournit à la Direction des Achats une visibilité fiable et consolidée sur les dépenses, la performance fournisseurs et les leviers d’optimisation, permettant d’améliorer la rentabilité, de maîtriser les risques et d’arbitrer rapidement. Le Business Analyst Achats constitue un maillon de contrôle et d’aide à la décision agissant comme une interface entre les acheteurs.

Responsabilités clés

1. Analyse & Reporting Achats

Construire et maintenir le spend analysis du groupe : consolidation multisites, multi-brands, multi-ERP.

Produire les tableaux de bord achats (KPIs : savings, compliance, performance fournisseurs, délais, risques).

Assurer la fiabilité des données : contrôle de cohérence, segmentation, mapping des fournisseurs.

Analyse des données et élaboration des rapports pour la prise de décision, l’optimisation des coûts, la performance fournisseurs, les variations des matières premières.

2. Soutien aux Acheteurs & Optimisation

Identifier les opportunités d’économies (optimisation des contrats, regroupement fournisseurs, leviers de négociation).

Préparation de scénarios chiffrés avant négociation (seuils, non-négociables, benchmarks).

Développer des modèles de prévision (prévisions de consommation, tendances prix métaux précieux, etc.).

Contribuer à la stratégie d’achats responsable (traçabilité, RSE, conformité matières).

Contrôle des factures par rapport aux négociations réalisées.

3. Digitalisation & Process achats

Contribution à l’amélioration des processus achats et des outils.

Automatiser les reportings et mettre en place les analyses consolidées (outils : Power BI / SAP / Tableau / Qlik) en collaboration avec les équipes BI.

4. Gestion des risques & conformité

Identifier les risques liés aux fournisseurs (dépendance, volatilité prix, risques géopolitiques).

Participer au suivi des plans de continuité fournisseurs en accord avec la conformité réglementaire et stratégique (RSE, norme bijouterie et métaux précieux, traçabilité, RGPD).

Profil recherché

Formation

Bac+5 : école de commerce, école d’ingénieurs, master en achats, data, supply chain ou équivalent.

Expérience

2 à 5 ans d’expérience minimum en Business Analysis, Achats, Contrôle de gestion achats ou BI. Une expérience dans le luxe, la bijouterie ou une supply chain complexe est un plus.

Compétences techniques

Très bonne maîtrise d’Excel (avancé), Power BI / Tableau / Qlik.

Connaissance SAP

Attrait pour la collaboration avec la BI.

Capacité à structurer de gros volumes de données hétérogènes.

Compétences en modélisation financière et analyse statistique.

Maitrise de l’anglais.

Compétences comportementales

Rigueur, fiabilité, sens du détail.

Orienté résultats, agilité opérationnelle.

Esprit analytique, curiosité, sens du service.

Capacité à collaborer avec les équipes achats, finance, supply.

Ce que nous vous offrons :

• Une rémunération motivante, combinant primes individuelles sur objectifs et un dispositif collectif complet (participation, intéressement, épargne salariale) pour partager les succès de l’entreprise.
• Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l’humain et la collaboration.
• Un restaurant d’entreprise subventionné.
• Une mutuelle familiale.
• Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc).
• Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).

Envie de relever de nouveaux challenges dans un environnement dynamique ? 

Venez écrire votre histoire chez le Leader de la bijouterie en Europe !

Au-delà de l’expérience et du diplôme, c’est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.