Chef de produit transverse H/F CDD 9 mois

Histoire d’Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 5000 salariés, le Groupe THOM réalise 1 milliard d'euros de chiffre d'affaires et compte près d’un millier de magasins répartis en Europe. Nous nous exprimons à travers nos sept marques-enseignes à forte notoriété nationale (Histoire d’Or, Marc Orian, TrésOr, Agatha, Stroili Oro, Franco Gioielli et Oro Vivo). Afin d’accompagner notre fort développement en France comme à l’international, nous recherchons des femmes et des hommes qui souhaitent rejoindre un groupe dynamique où les potentiels peuvent s’exprimer et évoluer.

Au sein de la Direction Offre France, vous êtes rattaché à un chef de groupe bijoux et travaillez sur l’ensemble des enseignes présentes sur la France : Histoire d’Or, Marc Orian, Trésor.

 Vous gérez en autonomie le projet de la nouveauté et des gammes de bijoux.

 Vous collaborez étroitement avec l’ensemble des chefs de produits et les services marketing, merchandising, achats, back-office et approvisionnement.

1)      Chef de projet nouveauté :

Dans la cadre de la stratégie nouveautés définie par les catégories, vous intervenez en support sur tous les aspects de la gestion de projet des nouveautés :

• Veille du marché, contribution des books de tendances.
• Référent et coordination du service Offre pour les mises en avant des nouvelles collections.
• Bilan et analyses des performances.
• Mise en place des outils analytiques de suivi du cycle de vie produit
  (élargissement de distribution / recommandations d’entrée et de sortie de gamme).
• Référent et préparation des instances en interne. 

Vous participez au lancement de certaines collections prioritaires éligibles à un process de lancement accéléré, vous intervenez directement sur le développement des produits avec les fournisseurs et les acheteurs, vos missions sont les suivantes :

• Enrichissement des briefs du chef de produit référent.
• Participation aux pickings avec le Chef de produit référent sur la catégorie
• Suivi avec les acheteurs et les fournisseurs sur des délais raccourcis.
• Référencement

Plus largement vous collaborez avec l’ensemble des services marketing et e-commerce afin de servir la communication 360° de nos gammes.  

2)      Pilotage de gammes produit de son portefeuille :

Vous pilotez les gammes de produits sur l’Acier Femme qui vous sont confiées :

Construire et piloter les assortiments par groupe de magasins en s’assurant de couvrir l’ensemble des unités de besoin ou tendances du marché

Construire les assortiments pour optimiser les rotations de stock et la rentabilité

Fixer les prix de vente en s’assurant de la cohérence de la gamme et des marges

Piloter le cycle de vie du produit.

Développement de nouveautés sur son périmètre, en réalisant un brief et en coordonnant l’ensemble des étapes de développement produit.

Pour cela, vous travaillez en étroite collaboration avec le service Back Office, Approvisionnements, les acheteurs, la logistique, le marketing , le merchandising et la Direction commerciale.

 Ponctuellement vous intervenez sur des missions/analyses transverses en support des catégories.

Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.              

Date de début souhaitée ;  15 octobre 2025

CDD jusqu’à fin juin 2026

Profil recherché  ; De formation commerciale supérieure (BAC+5).

Une première expérience dans l’univers de la distribution en tant que chef de produit ou category manager sera privilégiée.

Profil analytique - le candidat devra savoir mener des reporting réguliers.

Profil autonome, doté d’une bonne capacité d’organisation pour mener à bien les projets.

Forte sensibilité produit.

Maitrise de l’Anglais obligatoire 

Parfaite maitrise de l’outil informatique et Excel en particulier.

Envie de relever de nouveaux challenges dans un environnement dynamique ? 

Venez écrire votre histoire chez le Leader de la bijouterie en Europe !

Au-delà de l’expérience et du diplôme, c’est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.